1、兰州连城铝厂属于中铝集团总公司。中国铝业股份有限公司连城分公司地处甘肃省兰州市永登县境内。是国民经济第三个五年计划的重点有色冶金项目，筹建于1966年，1974年投产 ，为国家大型一档企业 ，全国520家重点国有企业和甘肃省“工业强省”骨干企业之一 。原设计年产铝锭6万吨，炭素产品74万吨 。
2、兰州铝厂位于兰州市安宁区 ，作为兰州市最大的铝厂之一 ，主要生产铝锭和铝合金。华鹭铝厂坐落于兰州市城关区，主要专注于铝合金的生产和加工 。陇西铝厂则位于兰州市七里河区 ，以生产铝型材为主 。西北铝厂坐落在兰州市西固区 ，专注于铝制品的深加工。连城铝厂则位于兰州市皋兰县，以生产铝箔为主 。
3 、甘肃省国企和大的公司数量：甘肃省国企 、大公司最多的城市是兰州 ，包括兰州炼油厂、兰州化工厂 、酒钢集团榆中分部 、中国铝业股份有限公司连城分公司、祁连山水泥等 。其他城市如天水 、庆阳 、白银、武威 、金昌 、嘉峪关等地也有相应的国企和大型公司。
4、兰州连城铝厂 、龙口铝厂 、通顺铝厂等几十个大型冶金、有色工程和20几个省市自治区的数百项轻纺、机械 、化工 、煤炭、煤气 、石油 、交通、水利 、电力 、军工、建材 、电讯 、市政、民用重点工程 ，援建或承建了阿尔巴尼亚 。集团能力：集团注册资本金66亿元；现设13个职能管理部室 。
企业所处大环境不好，偏僻一些 ，冶炼企业嘛大多远离城市 ，企业小环境挺好的，最深的感受是人很朴实，工作稳定。再说铝 、钢 、铜等行业市场都不景气 ，都进入了供大于求的微利时期 ，收入期望值太高肯定不现实（能力强的被提拔当个科以上领导，待遇不薄啊） ，然而这些企业往往又是大多数冶炼人的用武之地 。
基本信息：中国铝业股份有限公司连城分公司位于甘肃省兰州市永登县 ，始建于1966年，并于1974年正式投产 。该公司是国家大型一档企业、全国520家重点国有企业之一 ，也是甘肃省“工业强省 ”的骨干企业。生产能力：公司最初设计年产铝锭6万吨 ，炭素产品74万吨。
在兰州西固，以前叫兰州铝厂 ，是做电解铝的 ，属于国有企业，上市公司 ，企业的效益应该是好的 。你问待遇 ，要看干什么工作了，家园型的厂子里面是一整套供职工家属生活的，有医院 ，学校 ，幼儿园，后勤 ，劳动服务 ，招待所，电视台等等什么都有的 。生产线上的就是电解厂 ，动力厂 ，铸造厂，等等。
分 ，展示专业魅力；合 ，彰显协同优势 。这是中铝固有的“合金效应 ” 。【合金事业】产业联动、资源共享，不断创新产品 ，共筑“合金事业”。【合金团队】追求同一目标 ，遵循合金规律，实现合金效应，打造“合金团队 ” 。
中国铝业股份有限公司连城分公司联系方式：公司电话0931-6905256 ，公司邮箱lll@public.lz.gs.cn ，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条 。公司介绍：中国铝业股份有限公司连城分公司是2008-09-24在甘肃省兰州市永登县成立的责任有限公司 ，注册地址位于甘肃省兰州市永登县河桥镇建设坪。
基本信息：中国铝业股份有限公司连城分公司位于甘肃省兰州市永登县 ，始建于1966年，并于1974年正式投产 。该公司是国家大型一档企业 、全国520家重点国有企业之一 ，也是甘肃省“工业强省 ”的骨干企业 。生产能力：公司最初设计年产铝锭6万吨 ，炭素产品74万吨。
兰州连城铝厂属于中铝集团总公司 。中国铝业股份有限公司连城分公司地处甘肃省兰州市永登县境内 。是国民经济第三个五年计划的重点有色冶金项目，筹建于1966年 ，1974年投产 ，为国家大型一档企业，全国520家重点国有企业和甘肃省“工业强省”骨干企业之一。原设计年产铝锭6万吨 ，炭素产品74万吨。
励精图治 、创新求强是把公司做得更强、更优 、更和谐的责任感 。我们敬业爱岗 、兢兢业业、尽心不怠 、精益求精 。励精图治 、创新求强是不断追求 ，臻于至善的进取精神。我们视成功为迈向更大辉煌的起点，戒骄戒躁，突破惯性 ，超越自我 ，达乎卓越之境 。
云南铝业股份有限公司 云南铝业是中国铝工业的骨干企业，以其先进的生产技术和优质的产品质量在市场上享有较高声誉 。 抚顺铝厂 抚顺铝厂作为中国早期的铝生产企业 ，拥有丰富的生产经验和稳定的产品供应 ，对推动中国铝工业的发展起到了重要作用。
甘肃省的国企与央企主要包括以下几家：兰州市： 兰州炼油厂：专注于炼油业务的大型国企 。 兰州化工厂：从事化学工业生产的重要企业 。 酒钢集团榆中分部：酒泉钢铁集团的分支机构，从事钢铁生产。 中国铝业股份有限公司连城分公司：专注于铝业生产的大型国企分支机构 。
1、连城铝厂电解工 、普工的具体月薪暂未查询到公开数据 ，但相近岗位或企业的工资范围可作为参考：电解工月薪约4000-10000元 ，普工月薪约4500-8000元 。电解工工资范围电解工岗位因企业规模 、地区经济水平及计件方式不同，工资存在差异。